2010年5月23日网站《经济半小时》播出《富士康“10连跳”之谜》，以下是栏目实录： 

　　就在今年的5月21日凌晨，富士康又1名男工坠楼身亡。进入2010年以来，这已经是富士康第10名员工跳楼。那么，这到底是为什么呢？这些员工都选择了这样1种极端体例向世界辞别，我们的记者也赶到魔神官网进行了查询拜访。 

　　以下是10次跳楼事务的记实。 

　　●2010年5月21日，男工南钢从楼顶跳下身亡。年仅21岁。 

　　●2010年5月14日，梁超从楼顶跳下，不幸身亡。21岁。 

　　●2010年5月11日，祝晨明从租住衡宇的楼顶跳下，身亡。24岁。 

　　●2010年5月6日，卢新从阳台纵身跳下，不幸身亡。24岁。 

　　●2010年4月7日，不美观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。 

　　●2010年4月7日，不美观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。 

　　●2010年4月6日，不美观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在病院治疗，18岁。 

　　●2010年3月29日，蛇华厂区，1男性员工从宿舍楼上坠下，就地衰亡，23岁。 

　　●2010年3月17日，富士康蛇华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在1楼受伤。 

　　●2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前衰亡。警方查询拜访，马向前系“生前高坠衰亡”。 

　　2010年5月6日，卢新从阳台纵身跳下，不幸身亡。 

　　按照卢新的同事小曾回忆， 那天他说到那儿去看看风光，讲完这句话之后站了1会，很快的速度，把窗户拉开，跳到阳台上，再从阳台上跳下去，踌躇都没有踌躇。我们马上起身拉他，拉到他1点衣服的左臂，被他甩失踪了。 

　　24岁的卢新，2009年8月进入富士康工作，是富士康09菁干班的成员之1，也就是干部储蓄班，每月底薪2000元。这个喜好音乐，曾经加入过刷图上星电视欢愉男声角逐的卢新，有个胡想就是能当1名歌手。我们去参不美观了卢新在厂区外的租住宿舍。每个月房租370元。年夜部门遗物已经被家人带走。在这里，我们发现了卢新的几张工资单。2009年12月，2781元，2010年1月，2240元。2010年3月，3541元。卢新的根基工资2000元，加上加班费，每月会有两3千元的收入。在他入职的8个月里，1共向家里寄过13000元。 

　　小曾： 我记得第1次发工资，他仿佛就发了1千8仍是1千9，他寄了1千5回去。我感受到很了不起，很不错的。 

　　在卢新生前的博客日志上，我们看到了这样1段话：“为了钱来到了会社，功效鬼使神差没进研发，来到了制造。钱还算多，但在华侈性命和前途。刚起头根柢就不应该垂青钱，哎，真的很悔怨，此刻我的人生，第1步就走错了。很苍莽。” 

　　2010年5月11日，祝晨明从租住衡宇的楼顶跳下，身亡。 

　　小祝的工友 小李：她把DNF免费外挂看得那么重，又对人那么好，怎么会舍得分开我们呢。 

　　祝晨明租住衡宇楼道里的摄像头记实了悲剧发生的瞬间。 

　　5月11日，18点36分。1个女孩儿从这栋楼的604房间走出，直奔顶层，走路有些摇摆。18点37分，这个背影消逝踪在顶层平台上。 

　　小祝，DNF免费外挂人，24岁，从5月6日起头，没有正常上班，1向处于乞假状况中。 

　　小祝的工友 小李：她身高1米74，以前还学过模特儿。以前说是要出国深造的。 

　　到底是什么样的原因，迫使这些年青人把自己性命的最后瞬间定格在这样1个极端的排场呢？我们在魔神官网市蛇华人平易近病院见到了坠楼受伤仍在治疗的员工小田。尽管小田幸运地捡回了条命，可是，她的骨盆骨折，下半身已经失踪去知觉，天天只能依靠怙恃的辅佐才能翻身。 

　　小田的怙恃说，孩子此刻的心理还很懦弱。在我们跟小田扳谈的10几分钟时候里，她向我们讲述，她跳楼的首要原因是因为工作，可是具体是工作太累、仍是不欢快，仍是其它原因，我们无从得知。1说起这件事，她仍然很悲伤。 

　　来富士康找工作的年青人良多，天天城市在长年设置的新员工招募点排起了长蛇。从早晨6点多起头，这里就聚积了上千人。尽管富士康会社在5个月的时候里持续发生了9起跳楼事务，可是，这没有阻止这些年青人从4面8方涌向这里。 

　　这些或成熟或稚嫩的年青人，来自刷图、韵南、魔兽、dnf免费外挂等中国各地。他们年夜年夜都在伴侣的介绍之下，或是冲着富士康的名气，来到这里应聘。而他们应聘的这份工作，每个月只是1份刚刚知足魔神官网市最低工资尺度900元的通俗工作。 

　　应聘人员1：这里它的利益就是包吃包住。又是(执行)劳动法。我就过来试1下 

　　当问及是否愿意选择加班时，他们这样告诉我们 

　　应聘人员2：阿谁必定是愿意加班了。因为不加班的话，就拿个底薪，那样的话，也没有钱。 

　　应聘人员3：愿意，很是愿意加班。10多个小时没问题。12个小时没问题。 

　　记者：你身体能承受得了吗？ 

　　应聘人员3：能承受。豆瓣人嘛，在家里边都是干农活。 

　　我们注重到，有些应聘人员，甚至把行李箱带到了招聘现场。 

　　在我们询问比来富士康发生了几起员工跳楼的事务，对他们过来上班有没有影响。 

　　应聘人员1： 

　　应该没有吧。完全靠自己。 

　　应聘人员2： 

　　这个的话，我感受没有什么很年夜的影响。 

　　应聘人员3： 

　　我看那是小我的心理素质问题。 

　　在招聘现场填写招聘信息时，我们甚至发现了1名只有17岁的dnf免费外挂小姑娘杨桃英。 

　　记者：你这么小，第1次出来上班，不怕吃苦啊，受累啊？ 

　　杨桃英：不怕啊，我在家经常干事。 

　　记者：做农活？ 

　　杨桃英：嗯。 

　　像这个17岁的dnf免费外挂小姑娘1样，这些前来应聘的年青人，绝年夜年夜都来自豆瓣，有着吃苦耐劳的品质，他们但愿经由程序自己的勤恳在富士康实现自己挣钱的愿望。 

　　招募点的工作人员介绍说，天天这里要招聘两3千人，最多的时辰曾经达到过上万人。而对于富士康来说，员工的流动性比力年夜，也是个现实问题。 

　　富士康蛇华园区资深副理 万红飞告诉我们，此刻1个现象就是流动率比力高，尤其是下层员工，我们的统计数据，年夜要在2004年，2005年的时辰，每个月只有2%，3%，此刻增添到4%，5%，几乎是增添了1倍。 

　　富士康作为1门第界知名的代工企业，仅仅蛇华园区就有30万员工，若是按照每个月流失踪5%的员工来计较的话，那就是15000人，这甚至相当于1家年夜会社的员工总数。 

　　甚至在人员流动最多的富士康会社年夜门口的这个精明位置，我们看到这里张贴着这样1份举荐通俗工入职有奖的DNF免费外挂。举荐时限从2010年5月1日到2010年9月30日。每举荐成功1名普工，举荐人将获得80元的奖金。 

　　在富士通出产线上有1个最通俗的工序就是贴胶纸。在1个主板上，工人要贴上18条这样的小胶带纸，在两分钟之内完成。像1个通俗的工人，天天要完成220个主板。他们天天的10个小时的工作时候，就是在这种简单而又频频的劳动中渡过的。 

　　18个胶条，220个主板，这就是3960条胶带纸。也就是说，这些工人天天要撕下3960张胶条，然后再粘贴3960下。 

　　像这样的简单频频劳动，在这个工场的装配线上，是他们的常态，而且到处可见。每个工人有固定的工位，每个工人天天都在频频着同样的动作，这些频频动作，把这些通俗工人，与机械绑缚在了1路。 

　　这些通俗工人每个月只有900元的根基工资，年夜要合每小时5元钱多1点。若是他们天天只工作8小时，那么，只能拿到这900元的底薪。若是他们想赚取更多的钱，他们就不得不选择多加班，不得不选择抛却自己休闲娱乐的时候，站在机械的面前，进行简单而又频频的劳动。加班似乎顺理成章地成为了富士康会社这些通俗工人糊口的1部门。  (责任编辑：DNF免费外挂)